Janković: Očuvanje dostojanstvenog rada – izazov današnjice
Ove godine 1. maj, Međunarodni dan rada, obeležava se u uslovima različitih kriza i velikih društvenih promena. Zbog toga je očuvanje dostojanstvenog rada, kao temeljnog principa socijalne pravde, jedan od najvećih izazova današnjice, rekla je danas poverenica za zaštitu ravnopravnosti Brankica Janković.
Neophodno je sprečavati urušavanje prava radnika, obezbediti jednake mogućnosti za zapošljavanje, bez diskriminacije po bilo kom osnovu. Takođe, potrebno je osigurati zaštitu u slučaju nezaposlenosti, pravo na bezbedan i zdrav rad, kao i pravo na adekvatnu zaradu, navela je poverenica u saopštenju.
Kako je istakla, najveći broj pritužbi građana i građanki Povereniku za zaštitu ravnopravnosti, svih prethodnih godina, podnet je upravo zbog diskriminacije na tržištu rada. Najviše pritužbi je po osnovu pola, starosnog doba, zdravstvenog stanja, invaliditeta, sindikalne i političke pripadnosti.
Više pritužbi podnose žene
Žene češće podnose pritužbe zbog nejednakog tretmana u vezi sa trudnoćom i porođajem. Pritužbe se podnose naročito zbog težeg napredovanja ili premeštaja na niže radno mesto nakon porodiljskog odsustva, kazala je Janković.
Napominje i da mladi ljudi ne dobijaju dovoljno adekvatnih prilika za rad, zbog čega neki odlaze iz zemlje.
Zabrinjava kategorija tkz ”poželjnih radnika”
Poverenica Janković je izrazila zabrinutost i zbog prakse da se poželjnim radnikom smatraju osobe između 30 i 45 godina. Osobe prijatnog izgleda, potpuno zdrave, digitalno pismene, sa iskustvom, smatraju se poželjnim radnicima. Takođe, među uslovima su i oni da nemaju mnogo privatnih obaveza, i da su spremne da rade van radnog vremena i opisa posla. Zbog toga su diskriminacija, nesigurnost, pa i siromaštvo, realnost za nemali broj radnika.
Janković ističe i da će sve prisutnija automatizacija i upotreba veštačke inteligencije značajno uticati na budućnost rada i radnih odnosa. Navodi i da zabrinjava brzina kojom nestaju radna mesta svuda u svetu. To će, ističe Janković, vremenom produbiti socijalne razlike, stvoriti nove podele i dovesti do digitalne isključenosti mnogih članova društva.
Obrazovni sistem na ispitu
Obrazovni sistem bi trebalo da pruži bolji odgovor na ove pojave i potrebe savremenog tržišta rada, navodi Janković.
Bolja zaštita radnika i radnica, posebno u privatnom sektoru, jačanje kapaciteta inspekcijskih službi i više kontrole u pogledu primene zakona mora biti među prioritetima javnih politika. Na taj način bismo očuvali ljudske resurse na našem tržištu rada, napominje poverenica.
Neophodan je novi zakon o radu, usklađen sa evropskim i standardima Međunarodne organizacije rada. Novi zakon će pokriti sve važne segmente rada na sistemski način, umesto fragmentiranog pristupa radnom zakonodavstvu. Jer, to može dovesti do gubitka ili smanjenja dostignutih nivoa radničkih prava, zaključila je Janković.
Izvor: RTV
