Premorenost poslom od 2022. i zvanično bolest

Notice: Undefined property: stdClass::$inContentPlacementMethod in /home/rtvnp/public_html/wp-content/plugins/accelerated-mobile-pages/templates/features.php on line 9996

Notice: Undefined property: stdClass::$afterParagraphNumbers in /home/rtvnp/public_html/wp-content/plugins/accelerated-mobile-pages/templates/features.php on line 10004

Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /home/rtvnp/public_html/wp-content/plugins/accelerated-mobile-pages/templates/features.php on line 10004

Notice: Undefined property: stdClass::$stickyCustomHTMLAd in /home/rtvnp/public_html/wp-content/plugins/accelerated-mobile-pages/templates/features.php on line 10009

Notice: Trying to access array offset on value of type null in /home/rtvnp/public_html/wp-content/plugins/accelerated-mobile-pages/templates/features.php on line 10009

Premorenost poslom biće od 2022. godine u rangu sa prehladama i sličnim oboljenjima zbog kojih je potrebno posetiti doktora, utvrditi simptome i dobiti prepisanu terapiju, odlučeno je na sastanku Svetske zdravstvene organizacije u Ženevi, prenosi RTV Slon.

Svetska zdravstvena organizacija opisala je premorenost kao bolest uzrokovanu hroničnim stresom na poslu. Odluka je ozvaničena pre nekoliko dana nakon što je godinu dana razmatrana kao moguća opcija.

– Ovo je prvi put da se premorenost na poslu prepoznala i označila na ovaj način – rekao je portparol SZO Tarik Jašarević.

Neki od glavnih znakova premorenosti su nedostatak sna, nestabilno stomačno varenje, visok krvni pritisak i loše raspoloženje.

U simptome se takođe ubrajaju i razmišljanje o poslu čak i van radnog vremena, loša koncentracija, slabija druženja s ljudima i nedostatak vremena za poslovne obaveze, ali i obaveze privatne prirode, prenose Agencije.

izvor: eKapija

foto: Novosti